開展黨的群眾路線教育實踐活動，轉變領導干部作風，關鍵要以“正”為本。以“正”為首、為要、為根，這是黨性所指、職責所系、官德所需，是黨員干部履職盡責的必要條件。

　　黨員干部要在培塑人品官德上“正心”。古圣先賢把“正心、修身、齊家”作為崇高的人格理想。修行重在正心，修養力在扎根，這是引領人性朝向的正能量，是奮發進取的導航儀。首先是心態沉穩，做到駕馭發展全局得心應手、處理棘手問題舉重若輕、面對個人得失達觀坦然，不斷在學習中增加思想深度、在思辨中探尋是非、在實踐中歷練沉穩，達到“任憑風浪起、穩坐釣魚臺”的境界。其次是心胸豁達，能容得下人、容得下事。容人首先要容得下班子成員，容得下不同意見；容事就要發揮集體領導作用，用欣賞的眼光看同事、以理解的心態看問題、靠事業的平臺促團結、憑工作的業績求認可。第三是心存敬畏，敬畏黨紀國法軍規，敬畏道德品行規范，敬畏領導群眾口碑，在“敬畏”中奮發有為。

　　黨員干部要在嚴格自我約束中“正身”。要用權不專權，始終在黨委的集體領導下，想問題、作決策、抓落實。需要集體討論決定的不個人做主；該會上研究決定的，不會下拍板；該由下級決定的，不插手干預，真正做到按職責辦事不越權、按規定辦事不越軌、按政策辦事不違紀，確保權力在陽光下運行、在監督下操作。要管錢不貪錢。在物資采購、設備引進、對外有償服務等方面，經費來往數額大，官兵關注多，應充分發揮黨委理財作用，科學制定長遠規劃，持續不換頻道搞建設，把錢花在刀刃上。要自覺“把住前門，關緊后門”，以公開求公正，敏感事項不插手、不授意，嚴格按照財經制度辦事，杜絕拿紅包、吃回扣等潛規則，做到不貪不占不挪，當清正廉潔的好管家。在薦人問題上要當好伯樂，切實把德才兼備的人才選拔推薦上來；在定人問題上，要摒棄私心雜念，聽取大家意見，按程序、按政策辦事，不搞任人唯親，切實把政績突出、群眾公認、組織認可的人放在合適的崗位上。

　　黨員干部要在謀求事業發展中“正向”。不管編制體制怎么調整，形勢任務怎么轉換，堅持黨對軍隊絕對領導的根本制度始終不能變，全心全意為人民服務的宗旨始終不能變，提高戰斗力的建設方向始終不能變。要緊緊抓住加強軍隊黨的建設這個關鍵，始終不渝地堅持黨對軍隊絕對領導，鑄牢官兵全面發展和履行使命的精神支柱，使官兵始終保持思想政治上的清醒和堅定。緊緊圍繞建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭的戰略目標，積極穩妥地推進各項改革，切實把戰斗力生成模式轉到以信息為主導、以新型作戰力量建設為增長點、提高基于信息系統的體系作戰能力上來，轉到依靠科技進步、官兵素質提高、管理創新上來，轉到走軍民融合式發展路子上來。堅決貫徹依法治軍、從嚴治軍方針，嚴格落實條令條例和規章制度，著力解決管理松懈、作風松散、紀律松弛問題，努力提高部隊正規化水平。

(來源:解放軍報)