戰(zhàn)區(qū)開局場(chǎng)場(chǎng)皆硬仗,第一代建設(shè)者如何擔(dān)當(dāng)
□引子
若干年后,當(dāng)我們回望波瀾壯闊的改革強(qiáng)軍歷程,這必將是永載人民軍隊(duì)史冊(cè)的標(biāo)志性一天——
2016年2月1日,習(xí)主席在八一大樓莊嚴(yán)地向各戰(zhàn)區(qū)授予軍旗并發(fā)布訓(xùn)令。
這一天,七大軍區(qū)完成歷史使命,戰(zhàn)區(qū)時(shí)代宣告來臨;這一天,“建設(shè)絕對(duì)忠誠(chéng)、善謀打仗、指揮高效、敢打必勝的聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機(jī)構(gòu)”,成為響徹軍營(yíng)的最強(qiáng)音。
戰(zhàn)區(qū)初建,沒有現(xiàn)成的路子可走,沒有成熟的經(jīng)驗(yàn)可循。在改革強(qiáng)軍的旗幟下,一批批優(yōu)秀干部從各軍種和原軍區(qū)匯聚到戰(zhàn)區(qū)機(jī)關(guān),再次以“新兵”的身份踏上嶄新征程。
擔(dān)當(dāng),忠誠(chéng)品格的試金石。5月中旬,記者走進(jìn)南部戰(zhàn)區(qū)機(jī)關(guān)深入采訪,聽到的是第一代戰(zhàn)區(qū)建設(shè)者事不畏難,為改革強(qiáng)軍拓荒開路的一個(gè)個(gè)動(dòng)人故事;感受到的是“四有”新一代革命軍人對(duì)黨和人民的無限忠誠(chéng)以及強(qiáng)烈的使命意識(shí)。
出征無坦途,一路披荊棘。戰(zhàn)區(qū)開局起步場(chǎng)場(chǎng)都是硬仗——
“第一代建設(shè)者,就是攻堅(jiān)克難的第一梯隊(duì)”
常言道:大事難事看擔(dān)當(dāng)。什么最難?萬(wàn)事開頭難。
組建伊始,對(duì)于要“一張白紙起宏圖”的南部戰(zhàn)區(qū)機(jī)關(guān)來說,難題幾乎無處不在:黨委對(duì)聯(lián)合作戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo)如何高效實(shí)施?指揮流程如何規(guī)范?聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓(xùn)如何求實(shí)?主戰(zhàn)職能下政治工作如何開展?一道道難題猶如一座座山峰,等待著開拓者們?nèi)ヅ试健?/p>
某局局長(zhǎng)應(yīng)洪波來自海軍機(jī)關(guān),曾多次參與組織重大演訓(xùn)活動(dòng)。即便是他這個(gè)干重活扛大活的能手,調(diào)入南部戰(zhàn)區(qū)機(jī)關(guān)工作后,也遇到了難以下口的“硬骨頭”。
這是該局受領(lǐng)的一項(xiàng)重要課題,對(duì)戰(zhàn)區(qū)履行主戰(zhàn)職能具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義和緊迫性,其特點(diǎn)是新,難點(diǎn)也是新——這一領(lǐng)域幾乎沒有人研究過,院校也沒開設(shè)相關(guān)課程,更找不到這方面的權(quán)威專家;相關(guān)資料奇缺,全局干部費(fèi)盡周折,僅從兩本書中找到零星參考內(nèi)容。
都說改革是摸著石頭過河,如今連石頭都沒得摸,怎么辦?
“哪怕是探著腳尖一步一步試,這條‘河’也必須過!”應(yīng)洪波和課題組成員吃住在辦公室,邊學(xué)邊研、集智攻關(guān),采取“剝竹筍”的方式層層推進(jìn),逐個(gè)環(huán)節(jié)深剖細(xì)研,苦戰(zhàn)月余終于拿出了框架思路。據(jù)悉,軍隊(duì)相關(guān)院校對(duì)這一課題高度關(guān)注,準(zhǔn)備依托戰(zhàn)區(qū)研究成果開設(shè)專門課程,培養(yǎng)專業(yè)人才。
面對(duì)荊棘坎坷,是打怵退縮還是迎難而上,最能檢驗(yàn)內(nèi)心是否有信念、肩膀是否能負(fù)重。
“使命如山,擔(dān)當(dāng)如鐵。”戰(zhàn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)說,“第一代建設(shè)者,就是攻堅(jiān)克難的第一梯隊(duì),就要有開先河、打天下的勇氣和爭(zhēng)第一、搶時(shí)間的勁頭。對(duì)改革中的矛盾問題,我們決不能‘繞道走’‘往后傳’,有多大勁就使多大勁,該解決多少就解決多少!”
懷著強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和問題意識(shí),他們組織各部門認(rèn)真梳理本系統(tǒng)面臨的重難點(diǎn)問題,區(qū)分輕重緩急列出課題攻關(guān)清單,明確責(zé)任人和步驟時(shí)限。
領(lǐng)導(dǎo)干部是改革的排頭兵,站在排頭就應(yīng)模范帶頭。記者了解到,戰(zhàn)區(qū)機(jī)關(guān)所有攻關(guān)課題均由一名大部以上領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé),部分核心課題由戰(zhàn)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥。
“掛帥可不是掛名,而是披掛上陣!”承擔(dān)一項(xiàng)核心課題攻關(guān)任務(wù)的機(jī)關(guān)干部告訴記者,課題列項(xiàng)以來,戰(zhàn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)數(shù)次召集攻關(guān)團(tuán)隊(duì)研討。“討論會(huì)一開就是好幾個(gè)小時(shí),不放過任何疑點(diǎn)難點(diǎn)。中午加完班領(lǐng)導(dǎo)和大家一起吃盒飯,那種摸不清底數(shù)、找不準(zhǔn)問題便寢食難安的精神,著實(shí)令我們感動(dòng)。”
“惟改革者進(jìn),惟創(chuàng)新者強(qiáng),惟改革創(chuàng)新者勝。”從這個(gè)意義上說,改革需要“敢”字當(dāng)頭,銳意創(chuàng)新正是擔(dān)當(dāng)?shù)镊攘λ凇?/p>
在某局擔(dān)負(fù)的一項(xiàng)課題攻關(guān)中,分工處室提出的解決之道,部分內(nèi)容與戰(zhàn)區(qū)職能定位不符。局領(lǐng)導(dǎo)要求“回爐”時(shí),一名干事拿出了原軍區(qū)的研究成果解釋說:“這是有出處的。”“我們要找的不是‘出處’,而是‘出路’!”局領(lǐng)導(dǎo)的話一針見血,“只有破除以往的思維定勢(shì)和慣性束縛,勇于探索創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,才能破解難題、開辟新境。”大家在局領(lǐng)導(dǎo)啟發(fā)下另辟蹊徑,提出了新的思路舉措。
創(chuàng)新總與風(fēng)險(xiǎn)相伴,風(fēng)險(xiǎn)面前更顯擔(dān)當(dāng)!只有堅(jiān)決破除“為了不出事,寧愿少干事”的“處世哲學(xué)”,堅(jiān)決摒棄“多干多錯(cuò),少干少錯(cuò),不干不錯(cuò)”的“為官之道”,才能形成崇尚擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新的好環(huán)境。
在重難點(diǎn)課題攻關(guān)中,戰(zhàn)區(qū)黨委公開承諾:為探索性失誤保底免責(zé),既不亂扣帽子,也不亂打板子。同時(shí),他們積極建立科學(xué)的檢錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,確保最終“不錯(cuò)”。
“過去,總覺得自己人微言輕,開會(huì)研究問題一般不太說話。現(xiàn)在,領(lǐng)導(dǎo)把我們請(qǐng)到前排發(fā)言,既不隨意打斷、更不輕易批評(píng),讓我們真正體會(huì)到什么叫暢所欲言。”一名剛剛走出課題研討會(huì)場(chǎng)的少校深有感慨地對(duì)記者說。
在這種鼓勵(lì)創(chuàng)新氛圍中,戰(zhàn)區(qū)機(jī)關(guān)干部積極建言獻(xiàn)策,提出的200多條建議有力推動(dòng)了課題研究走向深入。
分享讓更多人看到
相關(guān)新聞
- 印重組司令部阻力重重
- 濰坊福彩赴“使命擔(dān)當(dāng)”主題展館開展黨史主題教育
- 北部戰(zhàn)區(qū)聚焦職責(zé)使命從黨史軍史中汲取勝戰(zhàn)智慧
- 在學(xué)黨史中強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)
- 南部戰(zhàn)區(qū)某調(diào)度中心創(chuàng)新運(yùn)輸投送人員培養(yǎng)模式
- 南部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅與空軍某部展開對(duì)抗訓(xùn)練
- 東部戰(zhàn)區(qū)海軍某驅(qū)逐艦支隊(duì)犁波耕浪闖深藍(lán)
- 北部戰(zhàn)區(qū)探索聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才培養(yǎng)新路
- 新時(shí)代青年的使命與擔(dān)當(dāng)
- 專家談東部戰(zhàn)區(qū)演練:彰顯反對(duì)“臺(tái)獨(dú)”分裂和外部勢(shì)力干涉堅(jiān)強(qiáng)決心