本報北京9月9日電 記者梁蓬飛報道：總參謀部日前下發通知，對2014年全軍軍事訓練一級師旅級單位等級評定工作作出部署。

　　據總參軍訓部領導介紹，今年的軍事訓練一級師旅級單位評定考核，認真貫徹習主席關于軍事訓練“三個強化”的重要指示精神，在全面考查部隊訓練管理和整體訓練質量基礎上，突出考評主官定下決心、組織協同和教學組訓能力，突出考評首長機關組織偵察情報、電子對抗、火力打擊、綜合防護、指揮與信息系統運用能力，突出考評部隊機動部署、偵察情報、火力打擊、攻防作戰、整體防護、地域控制、支援保障和持續作戰能力，實現等級評定由注重考單個人員能力向突出考首長機關和部隊整體能力轉變，由年終一次考向全年全程考綜合評轉變。

　　通知指出，要嚴格考評標準，從實戰需要出發設置考評內容條件，實行指揮員達不到優等“一票否決”；要從嚴控制軍事訓練一級師旅級單位數量，突出作戰部隊分類確定評定指標，堅決摒棄“報誰考誰、考誰評誰、輪流坐莊”習慣做法，實行優勝劣汰、好中選優，各單位按不少于評定指標數1∶2的比例申報受考單位。

　　記者了解到，此次等級評定工作采取總部統一籌劃指導和監察，各軍區、軍兵種、武警部隊和總后司令部、總裝司令部具體組織實施的方式，緊密結合軍事斗爭準備實踐、重大演習演練、戰法創新、軍事訓練監察與問題整改、完成戰備和非戰爭行動任務等展開。

　　通知強調，要把等級評定作為檢驗部隊作戰能力和訓練水平的重要尺度，樹立戰斗力具體標準，評出能打仗打勝仗的過硬部隊。要堅持問題導向，不怕暴露問題，不搞遷就照顧，力戒形式主義，大力改進考風，確保考評嚴肅正規、公正準確、真實可信。要探索創新緊貼實戰的考評方法路子，梳理總結全年考全程考、量化評綜合評、考評整體作戰能力的做法，研究區分部隊類型分類評定、結合年度訓練規范組織、嚴格考評標準競爭淘汰的長效制度機制，為修訂軍事訓練等級評定法規提供實踐依據。

(來源:解放軍報)