淬火，是指把金屬加熱到一定程度，隨即浸入水中冷卻，以提高制品硬度和強度的工藝。要出好鋼，必須通過多次淬火，從而有效去除雜質提高品質。開展批評和自我批評，可以看作是對黨性覺悟和思想認識的“淬火”。經常進行這樣的“淬火”，對黨組織和黨員來說，可以起到教育、團結、監督和糾錯的作用，有利于加強溝通和交流，使黨組織充滿活力、團結統一。

　　“事貴善始，尤當善終。”教育實踐活動越往后，需要整改的問題就越集中。在這種情況下，已召開民主生活會的各單位有必要經常對照標準要求和典型經驗進行認真分析，不足的要“回爐”，不夠的要“加把火”，走了過場的要堅決返工。通過反復“淬火”，實現黨性覺悟的不斷提高、思想認識的不斷升華，使作風建設敬終如始、一鼓作氣、善作善成。

　　——編 者

　　8月中旬，西北戈壁外訓地帳篷內，蘭州軍區某機步旅再次召開黨委專題民主生活會，大家圍繞上次民主生活會沒有議透和談到的問題，繼續展開激烈交鋒，使黨性覺悟和思想認識經歷了一次“淬火”。

　　一次主動“回爐”的民主生活會

　　在剛剛結束的首長機關輕武器精度射擊考核中，旅黨委常委黃燾以49環的優異成績排名榜首，這讓他有些沾沾自喜。可另一名黨委常委的坦誠批評讓他陷入了深思：“黃燾同志雖然自身素質不錯，可在指導部隊共同進步方面做得不足，掛鉤幫帶的連隊在考核中成績一般……”

　　與1個多月前那次專題民主生活會相比，這次的“辣味”絲毫不減。一名常委在談到自己落實接待規定不嚴格時坦言：“經過上次民主生活會，在杜絕庸俗人情風的思想認識上有很大改觀，但在實際落實中還有不到位的地方，有時看到這種現象也沒有旗幟鮮明站出來反對。”

　　查擺問題中，旅黨委副書記金洪談到，上次專題民主生活會共查擺出68個具體問題，提出159條意見建議，黨委常委每個人的問題都在16條以上。但時至今日，仍有相當一部分問題沒有解決，避重就輕、蜻蜓點水的現象時有發生。駐訓以來，又有不少新問題浮出水面。如果不能及時掛賬銷號，那么很有可能造成問題堆積，直接影響作風建設的成效，影響旅黨委的凝聚力戰斗力。

　　帳外驕陽似火，帳內出汗排毒。黨委“一班人”既圍繞老問題深挖根源“乘勝追擊”，又針對新問題展開思考“排兵布陣”，班子成員對一些問題有了新的認識，并根據實際情況對每人的整改情況進行了梳理和調整。

　　通過“淬火”實現思想認識再升華

　　前不久召開的專題民主生活會受到上級表揚，經驗也被轉發。時隔不到兩個月，再次召開民主生活會，有必要嗎？會前，也曾有人發出這樣的疑問。

　　“糾治‘四風’是一個長期過程，如果取得階段性成果后產生松勁情緒和疲勞感，那無疑是作風不實的表現。”旅黨委“一班人”在討論中感到，前面的事做得再好，也不能代替后續的工作。只有一環接著一環抓，才能最終達到目的。

　　上次專題民主生活會后，旅黨委在虛心學習一些上級轉發的兄弟單位經驗做法后，感到還有一些問題沒議到、沒議透，再加上駐訓以來，機關作風建設出現了一些新問題。綜合這些方面考慮，旅黨委果斷決定，對民主生活會進行一次“回爐淬火”，圍繞思想發動是否扎實、查擺問題是否聚焦、自我剖析是否深刻、談心交心是否充分、開展批評是否認真、邊查邊改是否見效等方面展開自查自糾。

　　“前不久帶領機關干部下基層，有官兵抱怨現在連隊一天就有數名機關干部‘光顧’，容易擾亂基層正常秩序……”會上，大家還重點討論了這些新情況新問題，借鑒好的經驗做法，制定完善整改措施。

　　“原先對這次民主生活會的收獲沒抱很大希望，可沒想到沉下心來，居然碰撞出這么多思想火花。”走下會場，旅黨委常委萬百旗深有感觸地說，這次“淬火”，是對他黨性覺悟的一次歷練升華。

　　盯住“頑疾”不放手 問題整改不斷線

　　這次“回爐”中，兩名黨委班子成員因為整改措施進展緩慢、落實成效不到位遭到嚴肅批評，除了“紅臉出汗”外，還被責令限期完成整改。

　　“冰凍三尺非一日之寒。‘四風’問題具有頑固性和反復性，稍一放松就可能死灰復燃。讓思想常‘回爐淬火’，有利于經常反省，防止頑固問題的回潮。”旅黨委副書記金洪告訴記者，個別黨員干部以為教育實踐活動主要動作進行得“差不多了”，開始降低標準、放松要求。就拿機關超占基層兵員來說，幾經清理形勢好轉很多，但駐訓以來任務加重，工作重點轉移，此類現象又有所抬頭。

　　會議準備階段，旅黨委要求大家結合各自分管工作對號入座，剖析根源拿出對策。黨委“一班人”細化整治內容，確立整改標準，對有反彈跡象的問題逐一“過篩子”、殺“回馬槍”。“機關使用公差必須經主管領導批準，下達通知由機關人員送到基層，通知、請示不超過1500字……”在防止問題反彈的明細表上，18項措施條條直擊要害。

　　旅黨委領導告訴記者，“四風”頑疾不能指望通過一個文件、一次會議徹底解決。今后，他們會根據作風建設實際情況，經常通過“回爐”“回頭看”等方式加鋼淬火，力求教育實踐活動取得實實在在的成效。

　　上圖為該旅黨委領導在駐訓期間與官兵座談，聽取意見建議。

　　孫啟龍攝

　　黨性錘煉無終點

　　■朱 焱

　　干部的黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，而需要終生努力。習主席強調，成為好干部，就要不斷改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶，時刻用黨章、用共產黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。因此，錘煉黨性應成為黨員干部每天的自覺習慣和終生的必修課題。

　　個別黨齡較長的黨員認為，自己黨齡長、資格老，思想水平、政治覺悟和道德水準自然較高，因此要求可以松一點。殊不知，黨性修養好比逆水行舟，“一篙不力退千尋”。對黨員干部而言，職位越高肩上責任就越重，經受的誘惑和考驗越多，對黨性修養的要求也就更高。每名黨員干部，務必時刻提醒自己謹防成為溫水中的“青蛙”。正如劉少奇同志所說，“無論是參加革命不久的共產黨員，或者是參加革命很久的共產黨員”，都必須“加緊自己的修養，提高自己的思想能力”。

　　黨性修養是一個長期艱苦的過程，貴在自覺、貴在經常、貴在有恒。黨的先進性也正是在不斷清除雜質、健康肌體中得以保持的。黨的群眾路線教育實踐活動為黨員提供了一次照鏡拂塵、洗澡治病的難得機遇。教育實踐活動越往后，需要整改的問題就越集中，官兵對黨組織和黨員、干部兌現承諾的期望值就越高，千萬不能以為主要動作進行得差不多了，紅紅臉、出出汗經歷過了，就產生松勁情緒和疲勞感，降低標準，放松要求，否則就會“為山九仞，功虧一簣”。

　　黨員尤其是領導干部，必須把聚焦使命、深謀打贏，珍惜崗位、敬畏責權，心系基層、服務官兵作為檢驗黨性的重要標尺，經常保持與自己“過不去”的狀態，立說立行、即知即改，扶正祛邪、崇善向好。尤其要自覺踐行“三嚴三實”要求，常補精神之鈣、常掃思想之塵，在持之以恒地自我革新中把好“總開關”，永葆共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

　　（作者系68302部隊黨委書記）

(來源:解放軍報)