“要硬化政治標準，這是第一位的要求”“軍醫首先是軍人，姓軍為兵是天職”“要為青年人才施展才華提供寬廣舞臺”……日前，解放軍總醫院第五醫學中心組織“我與榜樣面對面”活動，邀請中國科學院院士、醫院感染病醫學部主任王福生和中國科學院院士、醫院泌尿外科醫學部主任張旭，與青年醫護人員分享成才經驗、共話強軍夢想。活動現場，兩位院士結合自身經歷講述奮斗故事，勉勵青年醫護人員珍惜時光、勤奮學習、立志成才，引起強烈反響。

“培養青年骨干，既是人才成長的現實之需，也是醫院發展的長遠大計，更是衛勤領域尖端人才培養的基礎工程。”該中心領導介紹，以往，青年人才培養主要依靠各科室，學科基礎好的科室人才成長更快。如今，他們堅持用新時代人才強軍戰略引領人才發展，將加強青年人才培養作為黨委工程擺在突出位置，聚焦練兵備戰，聚力拓寬培養渠道，拿出實在管用辦法，人才隊伍面貌煥然一新。

近年來，該中心緊貼任務實際，采取崗位鍛煉、課題牽引、名師帶教的“三位一體”培養模式，打通青年人才快速成長鏈路；利用執行重大衛勤保障、應急突發事件處置、國際醫療救援等任務時機，放手讓青年人才挑大梁、當主角，不斷錘煉他們的戰場保障能力；結合不同類型青年人才特點，出臺專項發展規劃，為有潛力的青年人才搭梯子、鋪路子；建立“苗圃青年人才庫”“外送培訓人才庫”等，持續激發人才隊伍創新活力。

扎實舉措催生一批謀戰研戰青年人才。這幾年，該中心先后有數百人次參加各類演訓和重大保障任務，10余人獲得中國青年科技獎、軍隊青年人才托舉工程項目支持，多人被評為聯勤保障部隊青年拔尖人才。

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