“全營射擊，標尺287，方向向右0-23……”11月下旬，在新疆軍區某團火箭炮營實彈射擊現場，營長王懷錫果斷下達射擊命令。偵察告知，彈群全部覆蓋目標。然而，就在一年前，王懷錫還是一名不太懂軍事工作“門道”的政治教導員。王懷錫的漂亮轉型，得益于該師大力探索基層干部軍政交叉換崗任職路子的好做法。

　　年初，該師黨委在調研中發現，一些政治干部缺少戰位意識，抓政治工作積極，參與作戰籌劃和組織指揮不夠，缺乏指揮實踐。

　　“戰場上，政治干部也是指揮員，豈能不會指揮打仗！”這個情況令師黨委“一班人”警醒：一名合格的政治干部，不僅要在教育課堂上會講、會教，還要在演訓場上會組訓、會指揮。為此，他們采取了一系列措施加大政治干部學軍事力度：修訂完善《優秀政治干部評比標準》，把練好軍事作為一條硬杠杠明確下來；結成“1+1”幫帶對子，讓經驗豐富的軍事干部從弱項入手對政治干部進行補差幫帶；每周組織優秀軍事干部對政治干部進行1次軍事知識集中培訓，每月圍繞2到3個訓練課題組織政治干部考核，以考促訓提高軍事訓練水平。同時，他們還采取軍政互換的方式，先后將7名綜合素質過硬的教導員、指導員改任為營、連長，把11名優秀政治干部選調到師、團司令機關，“逼”著政治干部在精通本職的同時，熟練掌握軍事指揮技能。

　　有心插柳柳成蔭。一系列“硬杠杠”的出臺，使一批軍政兼優的復合型政治干部迅速成長起來。某炮兵團六連原指導員張家華擔任作偵股參謀后，潛心研究參謀業務，現已成為全團參謀業務教練員。目前，該師90%以上的政治干部能組織網上訓練。在前不久上級組織的軍事考核中，換崗的18名政治干部成績全部優秀。（馬來軍、特約通訊員羅未來）

(來源:解放軍報)