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戰斗力標準成為工作“指揮棒”

周代春、王偉民

2014年11月24日04:24    來源:解放軍報    手機看新聞
原標題:戰斗力標準成為工作“指揮棒”

  本報訊 周代春、王偉民報道:11月上旬,河北省承德軍分區組織全區現役干部進行年度軍事訓練考核。與往年分散到各單位進行考核不同,今年該軍分區實行全區集中統考,標準更高,要求更嚴,想鉆“空子”沒了可能,真正起到了以考促訓的效果。

  今年以來,承德軍分區黨委按照強軍興軍要求,加大規范化建設力度,引導官兵強化打仗意識。為消除人武機關“地方化”傾向,他們修訂完善戰備值班管理規定,要求各級值班員必須由現役干部擔任,嚴格落實值班秩序。在民兵應急力量建設上,軍分區立起戰斗力標準這個“硬杠杠”,督促各人武部切實解決了民兵應急分隊人員編不實、裝備配不齊、訓練走過場等問題。

  強軍先強“中軍帳”。該軍分區對照打仗標準,狠抓機關干部作戰標圖、手槍射擊、基礎體能等課目訓練,每次訓練成績都會張榜公布,并與年終立功受獎、進退走留掛起鉤來,激發參訓熱情。針對政治、后裝干部軍事技能偏弱的問題,還專門制定訓練計劃,由黨委常委帶頭訓、帶頭考,在機關干部中形成精武強能的濃厚氛圍。

  不久前,上級進行的財務審核顯示,今年前10個月,承德軍分區接待、車輛使用及其他行政消耗性開支比去年同期下降明顯。軍分區領導介紹說,今年他們多次向戰備訓練、重大演練和應急力量建設等方面投入資金,確保戰斗力建設相關工作得到落實。全區民兵應急分隊先后10余次擔負撲救山火、礦山事故救援等應急任務,受到地方政府和群眾好評。

(來源:解放軍報)

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