本報訊 徐潔報道：深秋時節，蘭州軍區某機步旅組織的一場對抗演練激戰正酣。第一回合的交戰剛結束，導演部就命令紅藍雙方互換角色——原先實施進攻的裝步四營轉為防守，先前防守的坦克一營轉為進攻。現場指揮演練的該旅領導介紹說，讓參演分隊在對抗演練中互換角色，有利于全方面錘煉部隊，提升部隊能攻善守的能力。

　　在今年初的一次演練中，上級根據戰場態勢的變化，命令一向善于進攻的裝步三營轉入防守。面對任務突然轉換，官兵一時沒反應過來，丟失了陣地。復盤總結時，三營檢討失利原因：攻防轉換后，裝甲車輛疏散隱蔽不到位，制訂的防御戰術與作戰環境結合不夠緊密。

　　該旅領導分析認為，信息化條件下，戰場態勢瞬息萬變，要求部隊必須靈活運用戰法，做到能攻善守。此后的對抗演練中，該旅一改以往參演分隊角色固定的模式，讓紅藍雙方隨時互換攻守，逼著各級指揮員在臨機處置中尋求克敵制勝的招法。

　　筆者在演練現場看到，先期擔任藍方的坦克一營，在攻防角色轉換后變成紅方，營連指揮員處變不驚，及時調整戰法，向幾個小時前自己堅守的陣地發起猛烈進攻。

　　角色轉換逼出攻守兼備硬功。旅參謀長姚偉鵬告訴筆者，如今演練場上紅方剛使過的絕招，轉眼就被藍方掌握，雙方在角色互換中“以子之矛，攻子之盾”，令對抗態勢更加貼近實戰。

(來源:解放軍報)