編者按

　　當前，社會價值觀念更加多元多樣，各種社會思潮對官兵思想觀念、價值取向、行為方式的沖擊空前加劇。陸軍第16集團軍著眼信息化對思想政治工作帶來的深刻影響，精心鍛造“堅定信仰追求、堅守政治立場、潛心研究打仗、傳承優良作風”的基層政治干部隊伍，積極改進思想政治教育方式方法，確保部隊在多元思想文化中保持政治定力，在重大原則問題上站穩政治立場，在貫徹執行指示命令上強化政治自覺，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為強軍興軍的強大力量。

　　鑄牢軍魂——

　　面對青年官兵的思想困惑，不妨從歷史中找找答案

　　“為什么不變的軍魂是黨指揮槍？”

　　這是陸軍第16集團軍某團戰士李國柳在去年入伍后參加的第一堂教育課上，向指導員于柏濤提出的問題。類似的“常識性問題”，在新兵教育課堂上并不鮮見——“生在紅旗下、長在蜜罐中”的部分青年官兵，享受著祖國發展富強帶來的紅利與榮耀，卻對中國共產黨領導的歷史必然性、社會主義制度的優越性、黨指揮槍的根本政治要求等知之不深。

　　“面對青年官兵的思想困惑，不妨回頭看看，從歷史中找找答案。”于柏濤把新兵們帶進了團史館。

　　該團素有“平江起義第一團”之美譽。展館中，一幕幕共產黨人以解放勞苦大眾為己任、冒著槍林彈雨與國民黨反動派殊死搏斗的場景，以及一幅幅先烈不惜流血犧牲、前赴后繼鬧革命的圖片，讓來自江西吉安革命老區的李國柳感觸良多。在隨后的討論會上，于柏濤趁熱打鐵、析事明理：“在長期革命戰爭中，我們黨創立了黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度。無數事實證明，中國共產黨就是中國革命的指路明燈，是我們這支軍隊的堅強領導者！”隨著指導員的娓娓道來，許多新兵陷入了沉思。

　　互聯網絡進軍營，信息設備隨身帶……集團軍政委王群在調查中感到，隨著全媒體時代的到來，官兵接觸到的信息量成幾何級數增長，在開闊官兵視野的同時，一些錯誤觀點也沖擊著官兵的思想。只有不斷加強國史黨史軍史學習，讓黨的理論占領思想陣地，才能真正筑牢官兵時刻聽黨話、一心跟黨走的思想根基。

　　為此，集團軍在抓好課堂教育的同時，指導基層廣泛開展“學黨史、知軍史、聽指揮、明事理”教育活動。如今，軍、師、旅、團四級紛紛建起“網上數字史館”，定期組織網上討論、知識競賽，大力營造“學習紅色歷史、發揚紅色傳統、爭當紅色傳人”的濃厚氛圍，使官兵對堅持黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇等重大理論和現實問題有了更加深刻的認識。

　　充分吸收了政治營養的李國柳，不但軍魂意識明顯加強，而且對學習黨的理論產生了濃厚興趣。在今年的主題教育中，他主動登臺，和戰友們分享自己在“真理的力量、旗幟的力量、目標的力量、核心的力量”鼓舞下矢志精武強能的經歷。7月中旬，他主動申請參加赴馬里維和任務，得到組織批準。他在申請書上寫道：“聽黨話、跟黨走，就是要以實際行動為國旗增輝，為軍旗添彩！”

　　傳承血性——

　　干部沖鋒在前，身后才會有一群舍生忘死的兵

　　去年初冬的一天，某旅建制連武裝5公里越野比武進行得異常激烈。最后關頭，坦克一連以微弱優勢領先，眼看勝利在望，指導員梁晰突然捂著右腿一臉痛苦地栽倒在地。原來，因不堪重負，梁晰在一山路拐彎處膝蓋扭傷，戰士劉偉平建議他立即退出比武。

　　“戰士們都在賽場上，我這個指導員就是爬也要爬到終點！”梁晰在戰友的攙扶下單腿跳著沖向終點。全連官兵備受鼓舞，最終取得優異成績榮登榜首。這一結果，讓劉偉平看到了干部沖鋒在前的意義和作用。

　　一周后，梁晰出院歸隊，驚喜地發現劉偉平像變了個人，不論訓練熱情還是軍政素質都好比芝麻開花——節節高。今年4月，旅里組織專業訓練尖子大比武，劉偉平第一個報名參加。比武中，劉偉平在右手負傷的情況下，憑借頑強的意志奪得列兵組桂冠。

　　“指導員那種身先士卒、永不言敗的精神，將永遠激勵我前行！”劉偉平的獲獎感言贏得一片經久不息的掌聲。

　　“一個沒有脊梁的民族注定會被世界潮流所淹沒，一支沒有血性的軍隊勢必在殘酷戰爭中吃敗仗。”作為一支擁有“紅軍血脈”的勇士部隊，他們一方面在官兵中大力弘揚忠勇、英勇、智勇的“勇士精神”，一方面引導基層政治干部以人格力量增強教育的說服力，促進戰斗精神培育，取得良好成效。

　　一次演練，作為戰地指揮員的某旅裝步一營教導員曲天成面臨嚴峻挑戰：力量是對手的一半，出發時間晚于對手數小時，裝備性能低于對手。

　　“力量弱就打伏擊、裝備差就多機動、時間晚就連夜趕……這場仗我們必須贏！”制訂完戰術，曲天成召集官兵作戰前動員，激起官兵背水一戰的高昂斗志。硝煙彌漫中，他帶領部隊利用夜幕掩護狂飆突進，漫天風雪中，他站在危險路段組織車隊安全通過，創造了帶隊在科爾沁草原上一夜迂回400公里的奇跡，在持續4天的戰斗中最終奪取勝利。

　　“將來我們要打的都是信息化戰爭，還用得著這么拼命嗎？”面對個別戰士的疑問，曲天成回答：“現代戰爭雖然強調信息主導、體系對抗，但敢打必勝的信念和為了勝利不怕犧牲一切的決心任何時候也不能丟！”

　　匡正風氣——

　　蓬生麻中不扶自直，關鍵在營造一個正氣沛然的“場”

　　某旅戰士小張的父親張彬是個藥品銷售商，他從經商實踐中總結出一條“生意經”：回扣給足了，沒有搞不定的事。可讓他沒想到的是，這條助他在商場上順風順水的“真經”在軍營失靈了。

　　去年9月，張彬的兒子參軍入伍。國慶期間，抱著為孩子日后發展鋪鋪路的想法，張彬專程從南方老家趕來北國軍營。到部隊的當天晚上，張彬便敲開了新兵連指導員劉源的房門。說明來意之后，張彬就把紅包往劉源手里塞。“關心孩子發展無可厚非，但走旁門左道可絕對不行！”劉源堅辭不收。

　　“爸，部隊不一樣，不吃這一套！”面對小張的抗議，張彬仍堅持己見：“毛孩子，你才多大，懂個啥？”聽說教導員是老鄉，張彬揣著紅包滿懷希望地敲開了他的房門，但同樣遭到了拒絕。連續兩次碰壁，讓張彬看清了部隊和諧的官兵關系和風正氣順的環境。返家前，他緊緊握著劉源的手說：“部隊風氣這么好，把孩子交給你們，我一百個放心。”

　　“營黨委和連黨支部書記是基層風氣建設的第一責任人。他們的職責，就是用自身的模范言行帶出部隊的清風正氣。”集團軍領導介紹說，如今，戰士的民主意識越來越強，不僅看帶兵人怎么說，更看帶兵人怎么做。集團軍堅持把良好的作風形象作為基層政治干部必備素質和不懈追求，引導他們真正成為官兵誠懇做人、踏實工作、獻身使命的行動標桿，帶頭營造正氣沛然的“場”。

　　上士小王是全團有名的訓練尖子。兩年前，因名額有限，他未能實現提干的愿望。去年5月，他再次被團里列為預提對象。就在這時，離夢想只有一步之遙的他聽到這樣的說法：想提干，找關系未必能行，沒有關系肯定不行！連遠在農村老家的父母也給他寄來了錢，打電話提醒他“機靈點”。在這些“信息”的干擾下，小王有些慌神。

　　“一定要相信組織是公平公正的。”指導員厲康主動找到他談心。小王心定了，把心思和精力都投向了訓練場。在隨后團組織的創破紀錄比武活動中一舉奪得個人全能冠軍。時隔不久，小王收到了軍校錄取通知書。

　　“指導員，謝謝您！是您的教育引導，校正了我的人生航向……”入校歡送會上，小王向厲康敬了一個標準的軍禮。

　　上圖：駐訓期間，開展網絡思想政治教育。符德武攝

(來源:解放軍報)