本報訊 胡靖報道：8月上旬，成都軍區某高炮團17名新畢業干部來到海拔4000多米高原實彈演習場，參與組織指揮和日常管理，在近似實戰的環境下經受全方位鍛煉。該團政委劉偉介紹說：“讓新畢業干部在‘戰位’上加鋼淬火，有利于提升他們的綜合素質和帶兵能力，縮短他們到部隊后的適應期。”

　　新畢業干部剛剛經過院校正規培養，文化基礎好、發展潛力大，但由于缺乏基層工作經驗，到部隊任職后還需要一段適應期。該團領導介紹說，以往，新畢業干部分配到部隊后，都讓他們留守營區或參加集訓，不會讓他們立即投入大型演練任務。一是怕他們“手生”搞砸，二是讓他們慢慢適應環境。在戰斗力標準大討論中，該團黨委對這些習慣做法進行反思，認為此舉不利于干部快速成長。為此，他們打破常規，把新畢業干部拉到高原演習場接受鍛煉。

　　該團要求新畢業干部戴上列兵軍銜，以戰士的身份在連隊當兵鍛煉。在實彈演習中，讓他們參與組織指揮和部隊管理，使演習實踐成為他們開闊視野、經受磨煉、增長才干的平臺。同時，該團組織機關干部、營連主官對新畢業干部進行“一對一”幫帶，結合演習實踐為他們傳授帶兵管理、實裝操作和作戰指揮方法，提高他們的崗位任職能力。

　　“‘戰火’洗禮為我們褪去稚氣嬌氣，實踐幫帶讓我們少走彎路。”首次到高原參訓的新畢業干部梁琳感慨地說，他們在演習實踐中加深了對部隊的了解，增強了綜合素質，對勝任本職崗位充滿信心。

(來源:解放軍報)