無錫聯(lián)勤保障中心結(jié)合主題教育挖掘服務練兵備戰(zhàn)增長點——

把不易發(fā)現(xiàn)的問題找出來

經(jīng)過5次修改完善，演習預案更加貼近實戰(zhàn)；10多項符合現(xiàn)實環(huán)境特點的特情處置演練被融入跨區(qū)運輸投送方案……連日來，無錫聯(lián)勤保障中心黨委先后3次針對制約戰(zhàn)斗力生成的重難點問題召開專題黨委會，集中分析研討調(diào)研情況，合力推動問題解決落地見效。

“矛盾問題不會浮在表面等著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)解決�！痹撝行狞h委領導介紹，主題教育開展后，中心班子成員帶頭領題研題，帶隊深入一線開展調(diào)查研究，從制約戰(zhàn)斗力提升最突出的矛盾入手、最棘手的難題解起，以推動保障效能提質(zhì)增效為目標，深入剖析問題，現(xiàn)地研擬措施，一線推動解決。

剛剛結(jié)束調(diào)研的中心機關干部劉廣文告訴記者，與以往不同，這次調(diào)研很少有場合正式的匯報交流，就連問卷調(diào)查也少了許多條條框框的選項。取而代之的，是更多在練兵備戰(zhàn)一線的實踐交流，是更多暢所欲言的開放性話題，這為基層官兵提供了更暢通的問題反映渠道和表達訴求空間，很多以往不容易發(fā)現(xiàn)的問題紛紛浮出水面。

前不久，該中心緊盯部隊自主備戰(zhàn)、抓建、組訓能力水平，比照作戰(zhàn)保障“一個過程”作戰(zhàn)行動，組織了一次“戰(zhàn)、訓、管”一體的集訓。集訓中，他們將調(diào)研了解的矛盾問題擺上臺面，集中大家智慧逐條研究解決�！巴ㄟ^集訓這種最直接的辦法，能高效解決問題，減少基層的空轉(zhuǎn)虛耗，讓官兵將更多精力用于實戰(zhàn)實訓。”中心訓練管理部門領導說出了初衷。

一直以來，“讓問題內(nèi)部消化”“讓矛盾隨時間淡化”，曾是個別基層帶兵人解決問題的“土辦法”，實則治標不治本。這次集訓，匯總了中心黨委此前調(diào)研的一些成果，對基層一些常見典型問題作出了回應和解答。參訓學員王忠明在交流發(fā)言中提到，23場訓練課題研究、5個項目規(guī)范觀摩、5次分組作業(yè)、3次集中研討環(huán)環(huán)相扣，直指練兵備戰(zhàn)這個靶心，為他開展工作厘清了思路、找準了方向。

采訪中，一些基層干部告訴記者，主題教育開展以來，中心黨委把發(fā)現(xiàn)問題和解決問題統(tǒng)籌結(jié)合起來抓，先后研究制定《軍官履職盡責實績實效量化考評細則》《“一專多能”軍士培養(yǎng)實施方案》等舉措，對一些制約練兵備戰(zhàn)的瓶頸難題作出有效解答，立起了能戰(zhàn)善戰(zhàn)風向標。（黃小春、尤昕南、夏春林）

南部戰(zhàn)區(qū)海軍某基地結(jié)合主題教育強化落實執(zhí)行力——

問題整改面前不做“選擇題”

“現(xiàn)在的教育安排不再‘各立門戶’，我們可以集中精力抓工作落實了。”6月上旬，南部戰(zhàn)區(qū)海軍某基地護衛(wèi)艦支隊岸勤處教導員王戰(zhàn)博拿到機關編印的《統(tǒng)籌開展年度重大教育工作手冊》后，很是欣喜。手冊里，匯總了主題教育、教育實踐活動和“三講三整頓”專題學習教育的時間、要點等，只要照著做落實好即可。

“避免黨委機關各吹各的號、各唱各的調(diào)，是我們結(jié)合主題教育著力解決的一個問題�！被�地一名黨委領導告訴記者，教育中，基地黨委明確把加強黨委機關作風整改重點突出出來，要求領導和機關干部以上率下，刀口向內(nèi)糾治“五多”，用實際行動帶動官兵將全部精力向備戰(zhàn)打仗聚焦。

前段時間，基地黨委常委和機關干部分批奔赴基層一線，結(jié)合當兵蹲連、跟訓駐訓、調(diào)查研究等時機廣開言路，拉單列表梳理出“會議、文電通知有時依然較多”“個別部門檢查工作還會重痕跡管理”“個別機關干部有時還要求基層上報文字材料”等問題清單，要求黨員領導干部對照清單“過篩子”，將需要長期發(fā)力的問題納入年度重點工作計劃并狠抓落實，對落實不力、反彈回潮的問題進行專項糾治。

問題整改面前，決不做“選擇題”。針對文電通知仍有“扎堆”下發(fā)現(xiàn)象等問題，他們利用每周交班時機，對會議、文電進行關閘并流，由機關建立統(tǒng)籌機制，對同類信息反復索要、同一任務多頭部署、同性質(zhì)文電分頭下發(fā)等現(xiàn)象進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題當場責令整改。一名艦艇指揮員反映，以往時有發(fā)生的大會開完開小會、同類文件精神多次傳達等現(xiàn)象，已經(jīng)沒有了。

連日來，該基地黨委常委帶領相關部門轉(zhuǎn)變工作模式，按照“發(fā)現(xiàn)問題立即整改、指出問題跟蹤督導、同類問題同時糾治”的原則，在一線集中解決基層建設問題，通過由“完成任務式”向“主動作為式”的作風轉(zhuǎn)變，有效增強執(zhí)行力，推動機關幫建精細化、科學化，基層自建高效化、規(guī)范化。

5月底，記者來到基地政治工作部會議室，只見機關人員正集中修訂《政治工作應知應會應做手冊》。組織處干事曹原介紹，結(jié)合主題教育，他們區(qū)分政治工作業(yè)務領域、開展時機及場合等內(nèi)容，由各業(yè)務處分別梳理業(yè)務知識難點，匯總編印這本手冊，以便能更好科學指導幫帶基層。

研究探索糾治“五多”頑疾長效機制、開通快遞進營區(qū)綠色通道……隨著主題教育深入推進，該基地前期記錄的問題臺賬逐一核銷，基層官兵為黨委機關立行立改點贊的同時，部隊練兵熱情持續(xù)高漲。（陳典宏、倪子純）

武警陜西總隊結(jié)合主題教育加強黨委機關作風建設——

用好的作風抓好工作落實

“渡口50米處發(fā)生險情，位置標定完畢，請指示”……

近日，記者隨武警陜西總隊“學思想，強擔當”活動“回頭看”工作組到基層調(diào)研時，正逢某支隊組織搶險救災演練。

工作組成員走進一派忙碌的指揮中心，官兵各司其職專注于演練，并沒有出現(xiàn)過去為迎接檢查中止演練的情況。

不專門迎檢會不會“失禮”？會不會“得罪”上級領導？該支隊參謀長坦言，工作組下基層不搞層層陪同、不擾亂基層秩序的相關規(guī)定，總隊黨委已多次明確。主題教育開展以來，總隊黨委帶領機關立起問題導向，堅決用過硬作風落實各項規(guī)定，用過硬作風糾治整改突出問題。

此前，總隊一名黨委領導隨工作組到某中隊調(diào)研時，發(fā)現(xiàn)迎檢標準非常高，詢問得知，原來該中隊得知上級要來檢查的消息后，提前幾天就開始進行相關準備。“基層官兵練兵備戰(zhàn)的任務重、壓力大，讓他們把精力放在迎檢上，會擾亂基層正常秩序�！边@位領導立即對此類現(xiàn)象叫停，并將情況反饋給總隊黨委。

調(diào)查研究中，總隊黨委主動深挖問題背后的原因，深入開展“減壓減負增強動力”活動，要求各級機關加強統(tǒng)籌，減少檢查頻率，基層部隊不得提前準備迎檢，官兵嚴格按照規(guī)章制度落實各項工作。黨委還明確每名黨委成員帶頭改進工作作風，各自領題，沉到一線，在與官兵的交流中傾聽大家心聲，摸清基層部隊實情，以擔當精神推動解決困擾基層的急難愁盼，切實把調(diào)研找出的“問題清單”變成工作實績的“成效清單”。

基層就像一面鏡子，能照出黨委班子的領導水平和工作作風�？傟狘h委督導各級以基層為鏡，破除以往一些見怪不怪的慣性做法，主動糾治整改問題。他們對問題“回頭看”等工作進行梳理總結(jié)時，著眼傾向性問題，將機關各部門開展工作的法規(guī)依據(jù)和注意事項整理成“掌中寶”，便于各級機關一看就明白、照著就能做，把更多功夫下在平時。

作風過硬了，機關辦事效率明顯提升，基層練兵備戰(zhàn)各項工作也更加正規(guī)有序。主題教育開展以來，隨著一個個“硬骨頭”被啃下，一些制約戰(zhàn)斗力建設的難題迎刃而解，總隊官兵心思精力更加集中，練兵備戰(zhàn)氛圍更加濃厚。（董浩田、張歆）

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