在近日召開的西寧聯勤保障中心某部年終總結會上，官兵發現，曾在民主評議中呼聲很高的該部保障隊代理教導員牛建新，因軍事訓練成績未達標，最終無緣三等功。此事在該部引發震動，不少官兵表示，要以此為鑒，把打仗本領練硬練強。

該部領導介紹，牛建新在代理教導員期間以身作則，身先士卒帶領官兵圓滿完成多項任務。前不久，在推薦立功受獎人員時，該部近八成官兵在不記名投票中，推薦牛建新立功。然而該部黨委在審核時發現，牛建新年度軍事訓練總評成績僅為“合格”，還有兩個課目成績墊底。

在研究討論中，有人說牛建新代理職務期間，工作任勞任怨、兢兢業業，該獎勵；有人說牛建新19年來沒立過功，該照顧……面對群眾呼聲，該部黨委一班人認真學習中央軍委印發的《加強實戰化軍事訓練暫行規定》，依據訓練成績達不到優良的單位和個人不得在綜合性表彰獎勵中評先評優的規定精神，鮮明表態：牛建新勞苦功高，工作成績值得肯定，但軍事訓練成績作為評先硬杠杠不能突破。最終，牛建新被取消立功資格。

立起鐵規矩，樹起新導向。記者了解到，該部今年推薦上報的立功受獎人員，半數以上曾在各級各類比武競賽中取得名次，超過七成是各專業崗位上的“訓練標兵”。未能登上“立功榜”，牛建新在心服口服的同時也并不氣餒：“來年我一定刻苦訓練、補齊短板，憑借全面過硬的素質戴上軍功章！”

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