雖然已過去了將近半年，但去年底發生的一幕讓我記憶猶新。

那天，《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現量化評分暫行辦法》下發部隊。連隊文書黃友發興沖沖地找到我，跟我講起這個好消息。

小黃是我帶的兵，關系十分要好，對我的心事自然“門兒清”。

轉年我就到了上士服役的最高年限，走與留的問題讓我很是糾結。無論是出于對軍營的熱愛，還是不舍朝夕相處的戰友，我都很想留下來。如果留不下來，那安置的問題就必須早做打算。是選擇政府安排工作，還是選擇自主就業，我一時拿不定主意。

“班長，你立了那么多功，獲得那么多獎，現在都派上用場了�！毙↑S清清嗓子，給我擇了幾條政策“干貨”：《辦法》制定完善了士兵服役貢獻與安置待遇相匹配的工作機制。除了根據服役年限、服役地域等量化計分外，還有一項是獎勵和表彰的按次計分，士兵在部隊所有的立功受獎，都會以量化加分的形式在安置中體現。

小黃的話讓我心頭一熱，因為軍事技能過硬，工作踏實肯干，我先后兩次榮立三等功，多次被各級評為先進個人�！岸嗝盾姽φ拢�如今真的不一樣了！”我從小黃手中接過《辦法》，從頭到尾認真地研讀了一遍，由衷發出感慨，“將平時個人三等功分值由每次3分提至10分、細化艱苦邊遠地區服役計分、完善參加作戰計分……每一條政策規定，都體現了對立功受獎者的尊崇，讓在部隊好好干的同志有了更多盼頭�！�

今年初，連隊組織專題教育宣講《辦法》精神時，我看到身邊戰友一個個摩拳擦掌、躍躍欲試。想要立功受獎被尊崇，就得拿出特別過硬的成績來。

3月份休假，我專門到家鄉的退役軍人事務部門咨詢轉業事宜，分管軍人轉業安置的同志熱情接待了我，說了一句讓我很受觸動的話：“只要在部隊干好了，轉業安置這一塊，不用操心。”

“是的！部隊政策這么好，我還有什么好顧慮的。只要干得好，無論是繼續留隊還是退役，都可以有更多更好的選擇�！蔽疫�緊拳頭給自己打氣，“今年，我要再立新功！”（火箭軍某旅綜合保障營勤務連上士 潘斌）

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