第72集團軍某防空旅在西北大漠組織實兵對抗演練。 李小明 攝

黑科技并不“黑”

回憶起組織首屆“金頭盔”比武的情景，令時任空軍司令部軍訓部部長的亢衛民最為難忘的，是那個懸殊的比分：42比0。

這個比分是當年還沒有什么名氣的飛行員蔣佳冀打出來的。懸殊的比分令大家刻骨銘心，也令對手很不服氣，說他用了“歪招”。

其實并不是什么歪招，也不是什么鮮為人知的“黑科技”。蔣佳冀給記者介紹說，團里的戰機在參加比武之前，請某科研所的工程師加裝了電子干擾系統，在電子干擾方面先人一步搶了先機，做到了人無我有。

當年，外軍使用電子干擾系統是一件再普通不過的事情，而在我軍還沒有引起大家足夠的重視，在實兵對抗演練中也很少使用。蔣佳冀當時所飛的機型在同代戰機中并不是最先進的，可由于率先使用了電子干擾系統，結果大獲全勝。

蔣佳冀的獲勝，改變了大家在實兵對抗演練中不重視“電子干擾和抗干擾”的歷史，從此“無電抗、不升空”便成為空軍各部隊在實戰化練兵中的“法則”。

2017年在朱日和訓練基地的某藍軍旅藍軍研究中心，記者與幾位年輕軍官探討實兵對抗演練的心得，一位年輕的軍官給記者講了這么一件事：在一次紅藍實兵對抗演練中，一位參演的紅方部隊營長，手頭握有7種通信工具，可他在藍軍強烈的電子干擾下，演練開始到結束，始終未能與旅長建立有效聯絡。

干擾與抗干擾是通信聯絡領域最為激烈的較量樣式，再加上地形和天候等因素影響，戰場上的通信聯絡便成了一個世界性的難題，并非我軍獨有。但是，誰能掌握通信的主動權，誰就掌握了戰場的主動權；誰能在通信技術方面領先一步、率先取得突破，誰就能搶占現代戰爭的制高點。

解決通信聯絡的難題，當然不能等靠要。在近兩年的朱日和紅藍實兵對抗演練中，藍軍旅屢戰屢勝，旅長滿廣志談到其中的原因時說，很重要的一點，就是較好地解決了通信聯絡問題。他的體會是：不能就通信抓通信，不能頭疼醫頭，腳痛醫腳。因為練得再好的報務員在對手的強電磁壓制下，要保暢通也是非常困難的。因此，必須換一個思路，將通信與電抗分隊融合使用，在電磁領域來個攻防結合。

我們不能唯武器裝備論，但中外無數戰例都在反復證明這樣一個顛撲不破的真理：科技創新改變著戰爭的形態和模式。馬鐙子的出現，使騎兵戰斗力獲得了質的提升；蒸汽機取代風帆，使海戰改變了作戰樣式；坦克誕生后，短短數年便拉開了“閃擊戰”的帷幕……如今，不管你愿意不愿意，電磁技術“毫不留情”地把我們推進到了信息化戰爭的漩渦。

面對科技方面的難題，我們是繞著走，或者是找一些權宜之計，還是下決心集智攻關，向阻礙戰斗力提升的技術難題發起挑戰？選擇后者作答，我們責無旁貸。

“好戰機都是飛出來的！”這不僅僅是飛行員的體會，也是科研院所及廠方專家們的共識。戰斗在實戰化訓練第一線的廣大官兵，既有發言權，也有創造力。他們在向科技創新要戰斗力的過程中，雖然很難發明創造“高大上”的高科技，但在創新實用管用好用的“黑科技”方面，還是大有可為的。

春江水暖鴨先知。部隊戰斗力的提升，離不開眾多的“黑科技”，需要科技創新的力量來推動。在火熱的紅藍實兵對抗演練場，我們分明感受到了科技創新吹向我們的一陣陣勁風。

數字也會“騙人”

在作戰行動中，偵察、決策、打擊、評估是一個閉環循環回路，其中評估是一個重要環節。紅藍實兵對抗演練亦是如此，評估不僅決定著一場實戰化訓練的水平和質量，也起到了風向標的作用，決定著戰斗力能否提質增效，向更高層次跨越。

一般來說，紅藍實兵對抗演練的評估裁定，通常是依據對抗演練的規則，按照“系統裁戰損、人工裁過程、綜合裁結果”的思路來進行的。其中，戰損的裁決是直瞄打激光、間瞄打數據。從評估裁決的實踐來看，“評估難”往往難就難在“數據”上。

現代戰爭一個重要特點，多數情況下是超視距作戰。各軍兵種的紅藍實兵對抗演練，多數情況下也是在超視距下進行的。既然是超視距，又不能用實彈，且只能靠數據來說話，這也就帶來了數據如何甄別的問題。

在實兵對抗演練中，采集的數據真不真實、可不可靠，既有人為因素的影響，也有技術裝備因素的影響。就目前現實情況來看，首先應該是技術裝備的問題。

在“金頭盔”比武中，曾有這么一條評判規則：規避對手發射的導彈，只要飛出幾個載荷的急轉彎，就可認定是躲避導彈攻擊成功。但現實的情況是，就是飛出了這組參數，未必就能成功躲避導彈的攻擊。

也有與此相反的“戰例”。曾有飛行員在實兵對抗中使用了某項新戰術。這個創新戰法在實戰化中的運用，非但沒有得到認同，還廣受質疑。

這個新戰法到底是一個新招，還是一個歪招？從采集來的數據分析，很難得出正確的結論。實踐才是檢驗真理的唯一標準。為了不“錯殺”一個創新戰法，空軍決定通過打實彈來驗證。

實彈驗證結果證明，這是一個在一定條件下管用、值得推廣的新戰法。

空軍某訓練基地一位從事演練評估工作的領導，也給記者談到了一個類似的案例。由于技術和裝備不到位，一次空對地的打擊中，采集的數據就不準確，難以還原真實的實戰情況。因此，很多部隊不愿意采用這種打擊方式。后來，經過實彈打擊驗證，發現該戰法是符合實戰要求的。

正是一些數據的“不真實”，難以還原真實的實戰環境，導致了“冤案錯案”的出現，這也倒逼我們必須用技術手段解決數據也會“騙人”的問題�？哲娫谶@方面做了一些探索。

空軍最早實行了背靠背的實兵對抗演練，也最早嘗到了評估不科學不準確的苦頭。真實性的問題不解決，實戰化練兵就有可能誤入歧途。痛定思痛，某訓練基地評估中心從2015年開始自主研發主戰戰機全程自動評估系統。

經過一年多的努力，評估中心聚合了部隊、科研院所和工業部門的力量，成功用數據鏈把數據系統、仿真系統和評估系統融合在一起，推出了全新的“空戰綜合訓練評估系統”。這套系統不僅能較為準確地還原對抗雙方的態勢，還能準確地判定雙方的對抗結果，使得實戰化練兵向精細和精準方面邁進了一步，給實戰化練兵帶來了新的變化。

在大數據時代，我們要樹立起“讓數據說話”的觀念，但也不能對此過于迷信。未來戰爭的發展趨勢是網絡化、智能化、無人化。不過，無論如何“化”，人還是占主導地位的。戰爭中信息的獲取、傳遞、處理和運用離不開數據。數據的智能化，只能輔助我們對作戰感知、判斷和決策，而不能代替人的最終作用。

打通“玻璃門”

現場觀摩各軍兵種紅藍實兵對抗演練，常常令人震撼。不過，在采訪過程中，記者被一個非戰斗場景給“震”住了。這就是空軍某訓練基地的評估中心辦公室。

說是辦公室，恐怕說是辦公大廳更為確切。進入足有兩個籃球場大小、極富現代感的辦公區，像走進了一個IT企業。飛行員、科技干部、科研院所的研究人員全在一個大平臺上辦公。

這種毫無障礙的辦公環境，為大家實時發現和解決問題提供了極其便捷的空間。不論你是飛行員，還是科研院所的專家，只要發現了問題，或者遇到技術方面的難題，都能在最短的時間里，就近找到專業人士進行一場“頭腦風暴”。我們常說，戰機稍縱即逝，科技創新也是需要一定土壤的。也許，在這種環境里才能培育研制出最為貼近實戰的、能給實戰化訓練帶來革命性變化的“空戰綜合訓練評估系統”。

科技創新是一條漫漫之路，記者在部隊采訪時發現，把科技創新的成果轉化為部隊戰斗力并不是一件容易的事情。

2014年夏天，記者在國防科學技術大學采訪某創新團隊時了解到，該�？萍既藛T經過43年、3代人接力攻關，研制成功了一套先進的導航系統，相關產品已形成多種型號，應用范圍已覆蓋陸、海、空、天多個領域，有效提升了我軍精確打擊能力。

據學校的科研人員介紹，這套導航系統是讓戰機突防能力更強、艦船跑得更遠、導彈打得更準的核心部件。這套導航系統拿到部隊試用時，大受廣大官兵的歡迎。不過令人遺憾的是，幾年過去了，記者在部隊采訪時了解到，就是這么一項成熟好用、大受部隊歡迎、對提升部隊戰斗力能發揮重大作用的科研成果，至今還未能在部隊廣泛列裝。

這當然不是孤例。每每談到這一話題，細數其中的原因，各方人士常常是一言難盡。很多事情就是如此，往前一看，道路雖然曲折一點，但也十分光明，可走上去你就會發現壁壘重重，會撞上一扇扇看不見的“玻璃門”。

就科技創新的技術層面來說，不闖過很多“玻璃門”，就無法攀登上科技的高峰。這一點大家都好理解，也能理解。難以理解的是，科技成果轉化為部隊戰斗力，也會撞上很多“玻璃門”。這些“玻璃門”不一定把你撞得“頭破血流”，但往往會把你撞得束手無策。

科技創新的車輪，需要機制創新來驅動。部隊戰斗力的提升需要科技創新來驅動，戰斗力增長的模式需要實時轉變，我們的工作理念和方式也需要“換擋升級”，讓更多的科技創新成果能盡快普及，轉化為部隊實實在在的戰斗力。（范江懷）

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