●忌“急火”，循序漸進方有成；忌“亂火”，理清思路自從容；忌“虛火”，實干立身是根本

　　一位領(lǐng)導(dǎo)干部在與一批即將履新團職主官崗位的同志談話時，沒有提“新官上任三把火”的要求，相反，卻提出了新官到任要忌“急火”“亂火”“虛火”這“三把火”，令人耳目一新。

　　忌“急火”，循序漸進方有成。新官上任，就像鉚足勁的發(fā)條，大都躊躇滿志。有的為了盡快打開局面，急于踢好“頭三腳”，砍出“三板斧”，樹立起威信；有的以經(jīng)驗指導(dǎo)實踐，把在原單位的一些做法“復(fù)制”過來，期待立竿見影。想法固然是好的，但凡事皆有規(guī)律，“心急吃不了熱豆腐”。初到一個新單位，即便事前做了功課，對單位情況有所了解，也往往是表面的東西居多。如果不經(jīng)過一番深入細致的調(diào)查研究，是很難準確了解掌握實情的。“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，只有把情況真正摸清楚了，再有的放矢，對癥下藥，拿出來的舉措才會更接地氣，更能取得實效。

　　忌“亂火”，理清思路自從容。思路決定出路，思路不清，方向不明，容易打亂仗，工作很難開展好。有的同志剛上任，工作上還沒理出頭緒，就“眉毛胡子一把抓”，東一榔頭西一棒槌，結(jié)果什么也抓不好。毛澤東同志在《矛盾論》中說，在復(fù)雜事物的發(fā)展過程中，有很多的矛盾存在，其中必有一種是主要的矛盾，由于它的存在和發(fā)展，規(guī)定或影響著其他矛盾的存在與發(fā)展。這就告訴我們，對待工作要學(xué)會“撥開云霧見天日”，從紛繁復(fù)雜的表象中找出主要矛盾和矛盾的主要方面，理清工作思路，將各項工作分清主次、輕重、緩急，在通盤考量、統(tǒng)籌兼顧的同時，突出重點、瞄準難點、找到突破點，如此才能既萬箭齊發(fā)，又重點突破。

　　忌“虛火”，實干立身是根本。毛澤東同志說：“有許多人，‘下車伊始’，就哇喇哇喇地發(fā)議論，提意見，這也批評，那也指責(zé)，其實這種人十個有十個要失敗。”初來乍到，情況不熟，一下車就說，難免有失偏頗，不如先靜下心來，通過調(diào)查研究掌握了解真實情況后再說。有的領(lǐng)導(dǎo)干部剛開始為了盡快進入角色，也能輕車簡從，深入一線，深入官兵，噓寒問暖，考察實情，但是時間久了，就滋生出庸懶習(xí)氣，停留于蜻蜓點水、走馬觀花；還有的領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀出了問題，喜歡弄花架子、做表面文章、搞政績工程，眼睛只盯著上面領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注啥，不關(guān)心基層官兵需要啥，干工作急功近利、寅吃卯糧。正所謂，假的真不了，虛的久不了。虛火太盛，當(dāng)用實干來治。新上任的同志要從政績觀上解決根本問題，真正對部隊長遠建設(shè)負責(zé)，沉下心來、放下架子、撲下身子、甩開膀子，以實干立信，以實績立身。用實事求是的工作態(tài)度、求真務(wù)實的工作作風(fēng)、實打?qū)嵉墓ぷ鳂I(yè)績贏得官兵信賴、支持和擁護，才能將事業(yè)之火越燒越旺。

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