東部戰區陸軍某裝甲旅新任職排長走進該旅王杰紀念館，學習繼承老班長一不怕苦二不怕死的光榮傳統。趙 聰攝

“精神長城”如何固本強基

——關于“軍人職業榮譽現狀”的新聞調查（上）

在軍人的字典里，“榮譽”無疑是分量厚重的兩個字，誠如一位軍事家所言：“在一切高尚的感情中，榮譽心是人的最高尚的感情之一，是戰爭中軍隊獲得靈魂的生命力�！比欢�，一些地方對軍人榮譽和權益的忽視與冷漠，導致有關優撫政策和擁軍法規成了“空頭文件”。

某部曾對發往10個省份的立功喜報展開追蹤調查，發現除了4個省份的喜報送達官兵家中，其余地方立功喜報要么“迷了路”，要么需要軍屬自行領取……

調查在延伸，反思在發酵。去年，東部戰區陸軍某部圍繞“軍人職業榮譽現狀”展開調研，少尉黃羅生參加座談時聽到的故事，折射出軍人職業榮譽“貶值”的隱憂。

軍人社會地位“矮化”，讓他彷徨和疑惑——

某旅一名來自黑龍江中醫藥大學的大學生士兵入伍后，原本和他感情很好的女友很快聽到了來自身邊親友的非議：“現在當兵不吃香了”“他和你不般配”……女孩最終選擇分手，坦言她可以忍受兩地煎熬，但忍受不了這樣的輿論壓力。與這名士兵的境況類似，該旅有20多名新兵，入伍不久女朋友也因承受不了“輿論壓力”，宣告與“兵哥哥”吹燈 。

軍人權利待遇“縮水”，讓他焦急和憂慮——

某旅新兵王亦答家境富裕，他被軍事題材影視作品中的軍人形象感動、吸引，在國外讀完高中后毅然回國報名參軍。一次外出，他按照當地惠軍政策持士兵證免費乘坐公交車，卻被幾名乘客指責為“特權”。他很不解：軍人按照政策規定享受的福利，為啥無緣無故被亂扣帽子？無獨有偶，很多戰友在“軍人窗口”優先購票時也有類似遭遇。

軍人價值認同“弱化”，讓他無奈和深思——

一次，某部官兵到駐地學校為師生組織軍訓。隊列訓練間隙，一對母子的對話深深刺痛了官兵的心。孩子看到整齊威武的隊列動作后，對母親說：“媽媽，長大了我也要當解放軍！”誰知這位母親說：“你不當兵照樣有人當，學習不好沒出路的孩子才當兵！”這句話，可能是一些地方“當兵冷”“征兵難”的思想根源。

調研中的事情一件件、一樁樁，在黃羅生內心深處刻下一道弧線：“革命戰爭年代不用說立功受獎，一身軍裝、一聲軍人的稱呼，都足以令全社會尊崇、敬仰，隨著和平日久，價值觀漸趨多元化，軍人這個字眼不再那么神圣了，軍事職業的吸引力不再那么強了，社會對軍事職業的認可度不那么高了，軍人職業榮譽面臨‘打折’的境地�！�

一項調查似乎驗證了他的憂慮——2016年，一家媒體的網絡調查中心對社會“年度看好和不看好的職業”作出評價。調查結果顯示：軍人職業的看好度排在醫生、教師、電商、公務員等職業之后，名列第11位。

如果說，軍隊是拱衛和平發展的長城，那么軍人職業榮譽感就是一座“精神長城”。

如何為這座“精神長城”固本強基？在座談中，黃羅生對調研組說了一句意味深長的話：經濟社會發展了，軍人榮譽指數不應當是“遞減函數”……（朱達 李勇 徐浩）

聲音

夯實崇軍尚武的心靈“地基”

軍人職業榮譽從來都不只是部隊自己的事情，它是由國家、社會、家庭、個人共同構筑的“精神長城”。固我長城，就要在全民族、全社會中夯實崇軍尚武的心靈“地基”。

——從“觀念層面”固化。宋朝的國民生產總值超過“康乾盛世”，“走卒類士服，農夫躡絲履”，是中國歷史上生產力最發達、社會最繁榮的朝代之一，然而全社會重文輕武，最終其只能在幾場恥辱的戰敗中淡出歷史舞臺。

軍事理論家約米尼指出：“如果政府不采取措施培養人們的尚武精神，那么它為建設軍隊所采取的一切最好的措施也都將是徒勞的�！陛p視軍隊和軍人的社會地位，必然會削弱軍隊戰斗精神和綜合國力，就會走向衰敗。

——從“物質層面”固化�？箲饡r期，晉西北抗日根據地推行“擁政愛民運動”,制定《擁軍公約》《優待抗日軍人家屬暫行條例》，組建“優抗合作社”，為抗日軍人家屬代耕，發放優待糧、救濟糧款等優惠待遇。早在土地革命戰爭時期，中華蘇維埃共和國臨時中央政府就先后頒布《中國工農紅軍優待條例》《優待紅軍家屬耕田隊條例》，保障軍人權益、提高軍屬地位，有力激發了前線將士奮勇殺敵的動力。

馬克思說過：“思想離開了利益會馬上出丑�！避娙耸恰吧鐣�人”，提高軍人職業榮譽，不能忽視優撫保障這個重點和難點。這些年，我國經濟在發展、社會在進步，更應該不斷完善軍人福利待遇，提高軍人特殊勞動和奉獻的補償和撫恤標準，使軍人感受到職業榮譽的獲得感。

——從“制度層面”固化。習主席深刻指出，既要強調犧牲奉獻，又要注重發揮政策制度的調節作用，增強軍事職業吸引力和軍人使命感、榮譽感，讓軍人成為社會尊崇的職業。貫徹落實這一指示要求，就要構建體現軍事職業特點、增強軍人榮譽感自豪感的政策制度體系，真正把維護保障軍人權益納入國家法治體系，實現維護軍人權益規范化、常態化、長效化，使國家和軍隊關于軍人各項褒獎、優撫優待等政策制度落到實處。（朱達）

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