本報柳州12月6日電 (記者蘇銀成)記者從全軍部隊衛勤保障模式改革工作會議上獲悉:經過一年多的改革試點探索,全軍部隊衛勤保障走出了一條以保障需求牽引保障模式改革、以保障模式改革促進保障能力生成的新路子。
從2013年8月至2014年11月,總后衛生部在廣州軍區、第二炮兵和遼寧省軍區組織開展了聯勤區域一體化、基地建制部隊“四集一派出”、邊海防部隊“三式一化”衛勤保障模式改革試點。部隊醫院與衛勤部隊有效融合,體系聯建、人員聯訓、技術聯接、服務聯動的一體化運行機制基本建立。
聯勤區域一體化衛勤保障模式,主要是立足現行醫療保障力量體系,以聯勤醫院為中心,以體系部隊為主體,通過拓展醫院保障職能,實現醫院與部隊衛勤機構業務工作聯建共管、聯建共用、聯建共享;基地建制部隊“四集一派出”衛勤保障模式,主要是對第二炮兵、總裝備部這類帶有隊屬醫院的部隊,按照建制關系,以隊屬醫院為中心,實行衛生人員集中管訓、衛生經費集中統籌、衛生物資集中供應、衛勤機構集中建管和衛生服務派出保障;邊海防部隊“三化一式”衛勤保障模式,主要是以后方醫院為依托,按照就近就便原則,由后方醫院實施依托式保障,建強部隊衛生機構(中心衛生所)實施區域式保障,獨立駐屯單位實施自身定點式保障,符合條件的小散遠單位實施社會化保障。
總部機關有關人員、全軍各大單位代表200余人出席了此次衛勤保障模式改革工作會議。
《 人民日報 》( 2014年12月07日 04 版)